西安招聘

岗位职责：

1、负责公司终端及职能人才的招聘工作，完成需求岗位的说明书；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议发布职位需求信息，做好公司形象宣传，；

5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

6、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

7、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

9、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；

10、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；

11、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、熟练掌握多种招聘面试技巧；

3、3-5年以上人力资源招聘模块工作经验，熟练使用Office等办公必备软件

4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力；

5、有零售行业、省内外招聘工作经验者优先。

宝胜国际（控股）有限公司是中国***的运动服飾产品零售商及代理商之一，是具有超过二十年经营运动用品及生活休闲产品的专业公司。宝胜国际于2008年在香港上市，目前拥有二万多员工和经营管理八千多家各类型销售门店和通路渠道，业务覆盖整个中国大陆及中国台湾、港地区。宝胜国际长期以来，以灵活、丰富的业务形态及通路形式，与国际国内众多优秀品牌密切合作，共同成长。今后将持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，建立在中国运动生活领域中最优质零售商的领导地位。