西安招聘

【任职要求】
1.学历：大专及以上学历（优秀者可放宽条件）；

2.年龄32周岁以下；

3.你是一个不轻言放弃的人；
4.形象好气质佳，思维敏锐，学习能力强；
5.具有良好的亲和力，协调能力及沟通能力，抗压能力强；
6.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，处事积极，有团队合作精神；

【福利待遇】
1.薪资体系：综合底薪5000元/月（无责底薪＋新员工补助+住房补助，试用期薪资全额发放）＋绩效奖金＋提拥＋年终奖;

2.养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有六险一金的哦；

3.春节10天带薪年假、工作满一年享有带薪年假、国家传统节日福利及节日假期；

4.月度团建及周边游、签约赢大奖、公司定期激励免费国内游 ;

5.内部员工租房、购房优惠；

6.精英竞赛（季度评选），豪华大礼包送到家，荣誉时刻让家人与您共同分享;

别光顾着薪酬、福利，生活也要有品质~

想放空自己了，月度就任性多休一天，公司允许的（哈哈）； 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着；咱不仅有免费下午茶、水果和饮料；还有各种月度、季度旅游激励，让你来一场说走就走的旅行；北京，丽江，三亚、上海转一圈；你只负责带上你自己，其余交给公司就好了。。。开心不？

【岗位职责】

1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读；

2、深入了解客户需求，并为客户匹配最适合的房地产项目；

3、为客户提供全面的产品对比解决方案；

4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务；

5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务；

【培养体系】

0-3个月扎实的业务知识，4-12个月业务管理课程齐上阵：房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨（哈哈哈）；

哇哦！可我没经验呀？

不担心~

［一路有人带你飞］

师父一对一随岗辅导，师兄师姐带你成长、签单；经理、商圈经理开小灶；4个—6个月的你该振翅飞翔了，大家随时都是你的好战友，分享知识，经验与快乐。

【还有你感兴趣的透明晋升体系】

1.精英发展规划：A0实习经纪人-A10资深经纪人（可跳级别晋升）；

2.管理路线规划：经理——商圈经理——区域总监——区域副总；

你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作，认真生活决不是说说而已；感兴趣的话可以发我一份电子简历哦，让我们一起薪跳佳速，联手走向行业未来，同时也为自己创造更多的机会了解更多的行业；

西安佳联行地产，2018年5月16日从首都北京来到古城西安拓展，注册资金600万人民币，2020年5月完成天使轮融资。自成立以来，佳联行便一直坚守透明交易、不吃差价、客观公正的原则，为客户实现家园梦想。佳联行致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰、装修等业务的综合服务平台。

经营理念：以人为本，创新为魂；持续发展，同享丰收；

人才是佳联行的根本，创新是佳联行前进的源动力，长远是我们的方向，共赢是我们的目标及实现目标的方略。

价 值 观：感恩、正向、专注、精进、利他；我们提供的服务并不是一种简单冰冷的交易，而是情感交流与合作共赢，成就别人，造就自己。

佳联行人虽然很年轻，但都有一双真诚的眼睛，执着于心中的梦想，刻苦努力，坚定不移。
人 才 观：

佳联行一直坚持“广招慎选，慎选我爱，深爱我选”的用人理念，始终给员工家的温馨感觉。人才是佳联行发展的根本，那么佳联行到底需要什么样的人才？有人总结为“优秀的好人”，然而这个概念太过完美，任何企业都需要“优秀的好人”，可惜门槛太高。事实上佳联行团队里充斥着各种性格各种类型的员工，拥有不同的文化背景和不同的人生态度，甚至不同的价值观。但这些都无关紧要，佳联行的文化不是用来束缚员工，而是帮助他们打开眼睛和心灵，看到自己的不足和他人的长处，不断地学习，不断地突破自我，实现自身的价值，爆发更多的能量。
所以，我们相信，只要是人才，佳联行就能帮你找到合适的位置，提供广阔的空间，和其他伙伴一起，共同实现创业的梦想和乐趣。