西安招聘

1. 负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行；

2. 协调所管项目甲方，监理，总包，班组等关系；

3. 协助资料完善，方案编写，进度款项审报；

4. 对现场施工人员技术交底，对工人进行技术培训；

5. 审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本；

6. 认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据项目实际情况及人均施工产值预期提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行；

7. 制定每周/每月所管项目人员工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结；

8. 对所管项目人员每日出勤情况、各项工作情况、各项专业技术知识进行阶段性考核、测评，并进行统计分析，提交上报。对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚；

9. 对所管项目人员的培训及成长计划、工作业绩激励管理，人员沟通进行统筹管理、监督、执行，并及时将结果反馈工程部经理或公司上级；

10. 协助工程经理或工程部经理进行本部相关工作制度、流程、规范的拟定、监督、管理、执行；

11. 积极配合其他相关部门，促进部门间的协调沟通，提高工作效率及执行；

12. 听取现场管理人员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定；

13. 定期向直属领导汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，准确掌握该项目人员的流动规律，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由，以保证项目的人员配置；

14. 加强与甲方的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理；

15. 加强自身素质的提高，不断学习保温，涂料行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握；

16. 组织安全工作教育培训工作，培训对象为现场管理人员及各施工班组，培养工人的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全；

17. 负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作，检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续；

领导交办的其他相关事务。

重庆三原色节能建筑工程有限公司起步于重庆，成立于1999年，一直专注于向客户提供高质量的外墙外保温和涂料施工服务，致力于成为行业领先的保温涂装公司。历时二十载，三原色不断超越自己，现重庆、成都、西安、福州、厦门、北京、武汉、上海、沈阳、天津、广州、太原、深圳、大连、莆田、济南均设立了分公司，服务团队超过500人，长期服务的客户包括龙湖、保利、万科、华润、中海、融创、世茂、东原、碧桂园等众多全国知名房地产开发商，17年销售额为10亿。
目前市面上的成品只能体现施工水平，短期内不能体现产品内在质量，我们坚持供应商的遴选是品质的基石，长期合作厂家包括国际国内***的保温和涂料品牌：德国STO涂料、日本SKK涂料、法国铃鹿涂料等以及万科、龙湖的战略合作品牌秦恒外墙保温。
作为发展中的民营企业，三原色十分关注公司管理的规范，坚持“守正出奇”的经营理念。三原色培养了一支充满主动服务意识、具备卓越综合服务能力并富有工作激情的团队，强大的综合服务能力是公司竞争力的核心，也是公司持续盈利和持续创新的关键。我们为同事提供完善的薪酬福利体系，保证按时发放工资，在五险一金的基础上补充到商业意外险，并安排了定期体检和丰富的团队活动，为同事们营造“快乐工作，健康生活”的积极态度，增强同事的归属感。
三原色公司一直恪守承诺：在为每一个客户所实施的项目过程中，无论是前期沟通还是施工中乃至于以后的使用中，三原色都要保证为客户筑造的每个项目都是绿色而安全的品质，达到真正的绿色节能标准和要求。三原色人的目光不仅仅局限在专业的保温和涂装施工领域，还积极的贡献于建筑节能，节能设计、保温节能和涂装咨询以及二次深化设计等领域，应用安全有效的保温材料和优质涂料及匹配材料，为建筑行业提供整体外墙解决方案并实施。三原色连续十年荣获“龙湖优秀分供方”，多次获得龙湖“战略合作伙伴”等称号，以及保利地产“优秀合作单位”、保利“优秀质量奖”、 保利“共同成长奖”“世茂集团深化设计优秀团队”、“万科集团交付创优奖”、“复地集团优秀分供方”“复地年度合作单位***工程质量奖”、“碧桂园深化设计优秀团队”、“万科地产年度交付质量一等奖”等各类表彰。
2012-2017年，三原色超额完成了***个五年规划，在全国增设了15家分公司，初步完成了全国战略部署，2018-2022年，三原色已开启第二个五年规划，力争在2022年完成全国40个分公司，30亿规模的搭建。
在此三原色诚邀社会各界精英，加入团队，合作共赢。