西安招聘

职责描述：

1.负责公司培训需求调研分析，编制培训工作计划及实施方案；

2.负责公司基层管理人员的培训课程开发设计、组织实施培训工作的开展；

3.有效管理、引进和利用内外部培训资源；

4.负责对培训项目实施进行效果分析、跟进、反馈、改进总结。

任职要求：

1.大科以上学历，2年以上培训工作经验；

2.具备良好的授课经验和技巧，能独立承担授课任务，擅长制作PPT，具有独立开发编制培训教程的能力；

3.具备丰富的培训资源，擅长公司管理培训的方案制定与实施；

4.具备较强的沟通能力、策划能力，组织协调能力。

福利待遇：

1、免费提供专业培训，公平的晋升机制

2、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等

3、公司提供医疗保险+定期体检；

4、每个季度公司组织去国内外旅

5、工作时间：8:30--12:00 14:00--17：00  周末双休（国家法定假日休息）

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