西安招聘

工作职责：

1、快速解读客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向；

2、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等；

3、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

4、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度；

5、总结明晰目标公司组织架构，为今后长期搜寻工作做好基础；

6、推荐候选人到客户公司，依据相应要求制作推荐报告供客户参考；

7、跟踪候选人的初试, 复试情况，并在候选人与企业之间做好协调沟通工作；

8、对客户决定录用的候选人，就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调；

9、根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

10、与已经入职的候选人保持联系，与潜在候选人保持良好沟通。

不需要外出，办公室办公

不是诚心找工作的勿投递，没时间观念的勿投递

麻烦求职者看清楚再投递简历，我们的工作内容是做招聘的，介意的不要投递，不要浪费彼此时间，鸽子勿扰，鸽子勿扰，没有五险一金介意的不要投递

陕西盛贤企业管理咨询有限公司专业从事高端人才寻访的人力资源服务机构，业垂直细分，提供精细化、精准化的猎头服务著称，核心优势领域：互联网·游戏·软件、电子·通信·硬件、金融、·建筑·房地产·物业、消费品、服务·外包·中介、新能源、汽车·机械·制造业、广告·传媒·文化、制药·医疗等