西安招聘

岗位职责：

1、根据人力资源规划和需求，组织实施招聘工作；负责招聘渠道的开发、管理与维护；

2、根据公司管理制度，做好员工的入职、转正、岗位异动、离职等异动手续的办理；

3、协助上级建立、完善培训开发体系及相关制度包括入职培训、专业技能培训等，并负责组织和实施；

4、协助上级完善公司绩效考核体系及相关制度建设，组织和实施员工试用期考核、日常考核、晋升以及竞聘等考核工作；

5、协助公司做好员工薪资、福利待遇的编制、提交审核等相关工作；

6、负责办理员工社会保险及其他福利相关事宜；

7、建立、维护员工电子档案及纸质档案；认真履行公司档案保管、借阅等手续；

8、负责员工考勤管理、请休假相关程序的办理；

9、完成公司及部门领导安排的其他工作任务，

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上工作经验；

2、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

3、了解人力资源六大模板，具体较强的实操技能；

4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的应用；

5、较好的计划执行、沟通协调、应变能力；

6、良好的创新思维和较强的学习能力

陕西永辉电子科技有限公司是一家以自动化技术为基础，以机器视觉为依托，以软件算法为核心，专注于为各个领域提供视觉系统和工业读码解决方案的高新技术企业。
经过多年的努力，永辉不断提升自主设计和系统集成能力，是西北地区“智能制造2025”行业倡导者及“工业4.0”时代领跑者。致力于为智能制造企业和应用开发商提供全方位解决方案和服务。
我们是全球领先的机器视觉公司康耐视的认证服务供应商。利用智能工业相机，以及全球先进的视觉算法，进行视觉尺寸测量、瑕疵检测、缺陷检测、包装检测，提供机器视觉应用等全方位解决方案。服务过众多企业，并获得客户一致好评和信赖。
公司坚持以客户需求为导向，以技术为依托，以产品质量为保证。
公司团队包括20余名专业的视觉软件工程师，为客户提供最适合的机器视觉方案和完善的整套服务。
应用范围涉及电子产业，汽车行业，食品饮料，太阳能，货运物流，消费品，医疗医药，设备自动化等领域。