西安招聘

岗位职责：

1、策划基于营销部门业务策略的人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；

2、提出符合业务需求的年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；

3、落地培训、绩效、组织发展等方面政策和项目，制定针对组织情况的对策或方案；

4、协调员工内部关系，负责组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；

5、参与完成HR项目及其他事项；

6、上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、学历：全日制统招本科及以上学历；

2、专业：专业不限，工商管理、人力资源管理和心理学等相关专业优先；

3、工作经验：三年及以上房地产人力工作经验，熟悉营销业务以及人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；

4、能力素质：1）具备较强的语言表达、沟通谈判的能力；

                      2）识别培养人才、解决问题和组织协调能力；

中国奥园集团1996年在广州成立，2007年在香港上市。秉承“构筑健康生活”品牌理念，中国奥园集团持续深化“一业为主，纵向发展”战略布局，业已成为涵盖地产、商业、科技、健康、文旅、金融、跨境电商、城市更新、教育、美丽产业等板块的千亿级综合性企业集团，连续四年跻身《财富》中国500强，2020年跃居第204名。
中国奥园集团积极践行“高效、诚信、责任、共赢”企业核心价值观，拥有中国奥园（3883HK）、奥园健康（3662HK）和奥园美谷（000615SZ）等上市公司，形成幸福人居（地产主业）及悦康生活（非房产业）双引擎驱动，多产业板块协同创新、互相促进的发展格局。截至目前，中国奥园集团匠心筑造370个精品项目，覆盖华南、中西部核心区、华东和环渤海区域，中国香港、中国澳门以及澳大利亚、加拿大等国家和地区。2020年，中国奥园集团实现整体销售额约1540亿元，其中地产板块合约销售额约1330亿元，非房板块业绩约210亿元。
展望未来，中国奥园集团将继续坚持“客户至上、业绩至上、效益至上”的经营理念，为早日迈进世界500强、成为稳健经营的长寿企业阔步前进。