西安招聘

1、协助总经理进行行政人事管理制度的建设优化、下发公布及执行督查工作；

2、建立公司招聘体系，制定和完善招聘制度、流程，开展员工招聘工作,合理招聘、选拔、配置、使用人力资源；

3、负责新员工入职、岗位晋升、岗位调动、员工离职、系统内（外）调动的办理；

4、拟定公司员工绩效管理体系，经批准后组织实施绩效方案；

5、组织实施劳动合同管理，负责劳动争议处理；

6、负责人事档案管理与人事信息管理。负责人员信息的收集、录入、日常维护、更新等工作；

7、负责员工劳动纪律的管理，办理各类假期的审批、登记工作；

8、负责公司档案、证照的借阅、分类存储、审验及管理；

9、负责公司各类印鉴的保管、使用工作；

10、协助进行公司企业文化建设工作，包括公司年会安排、会务组织、文体活动安排等；

11、负责员工社会保险缴纳，社会保险年审工作。负责每月度各类报表及保险的及时申报；

12、负责公司各类发出文件、材料以及复函、复电的起草，进行文件、材料的打印、收发及归档工作；

13、协助组织公司有关行政会议，编写会议纪要和决议；

14、负责公司资产管理工作，包括盘点、维护、登记、年度资产盘点等工作；

15、上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、学历：大专以上学历，人力资源管理类专业；

2、经验要求：3年以上人力资源管理经验；

3、知识要求：熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规；

4、能力要求：具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力；

5、其它要求：工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力。

 陕西恒凯投资（集团）有限公司（以下简称“恒凯” ）成立于2014年，是一家以清洁能源为主，致力于打造能源环保产业信息化建设的集团公司。公司总投资6亿多元人民币，主营业务涵盖城市燃气、交通能源供应，输运物流及互联网等服务。旗下设有12家子公司，分别为陕西中盛天然气有限公司、陕西恒凯能源发展有限公司、陕西恒凯能源发展有限公司柠条塔分公司、长武恒凯能源发展有限公司、陕西司集能源科技有限公司、陕西亨途物流有限公司、陕西恒凯清洁能源开发利用有限公司、陕西恒凯能源发展有限公司大柳塔分公司、礼泉恒凯能源发展有限公司、陕西恒凯茂源建设工程有限公司、陕西恒凯润泽能源科技有限公司及西安福盛行商贸有限公司。
       恒凯集团以为社会提供绿色清洁能源为己任，借助现代互联网、物联网技术，不断探索清洁能源价值。以客户需求为出发点，从技术、服务、产品供应等多方面创新能源发展方向，为顾客提供全新的服务、产品等体验。
       未来，我们将立足西北，辐射全国，为将企业打造为全国知名的清洁能源服务商而努力。