西安招聘

1、负责公司行政人事方面资源的整理、整合。

2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等。

3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试。

4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、形象气质良好，积极乐观，无不良嗜好；

3、语言表达能力强，普通话标准；

4、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战。

工作价值：

1、依靠自己的能力和行业、公司平台短时间内获得高收入，实现人生梦想，多劳多得；

2、结交成功人士，丰富自我，加入成功；

3、终身学习成功的观念和方法，塑造积极、乐观、不畏艰难的自我、创造圆满人生；

4、逐步创立并经营年利润百万甚至千万永续经营的寿险事业。

晋升空间：

1、晋升标准透明，不以人的意愿左右，公平公正公开；

2、晋升名额不限，鼓励能者居上；

3、晋升时间不限，不论入司前后排辈，考核期结束时达标即可晋升。

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