西安招聘

岗位职责 

1、管理职位，负责行政部主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。 

任职资格 

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、1年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 

陕西汉典勘测工程有限公司成立于2013年，下设安康市分公司和宝鸡分公司。拥有测绘乙级资质。公司注册资金1000万元人民币。我公司以工程测量、变形与形变测量、地形图测绘、不动产测绘、地籍测绘、地下管线、房产测绘为主业，同时开展测量应用软件开发、数据库开发、专业图件的绘制等相关业务。
陕西汉典是一家年轻、充满活力，同时又具有高素质、高效率的现代企业。本着“专业、严谨、创新、共进”的企业精神，公司以先进的技术设备和可靠的技术实力为依托，以完善的服务理念为保障，在较短的时间内，迅速赢得了客户和市场的肯定，先后完成200余项工程的测量工作。同时有多项测绘成果通过陕西省测绘产品质量监督站鉴定。
以市场为导向，以技术质量为依托，以信誉求发展。陕西汉典将始终坚持“顾客至上，服务***”的企业宗旨，持续为各项工程建设提供优质高效的测绘服务！
企业理念
以用户为中心、以市场为导向！
以技术为基础、以质量为生命！
以员工为根本、以沟通为纽带！
精确创新、持续进步！
质量方针
技术先进，管理科学，保证质量，追求完美，为顾客创造价值！