上市公司/管培生/储备干部10k起
西安龙冠房地产营销策划有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2020-09-28
- 工作地点:西安-雁塔区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:大客户管理 销售主管
职位描述
千里马常有,而伯乐不常有,这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真是写照。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人 胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。
经纪人日常工作:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西跑)
2.在店内与客户电话沟通;(不知如何开口,不必担心)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,祝你完成前期积累)
4.详细了解客户,做好信息的合理分配。
5.根据意向客户,带客户看房并进行周边环境介绍。
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(成带看到成交,师傅一对一帮扶,每周总公司有专业的培训讲师为你讲解。)
7.提高自身学习力和休养。(面对的都是高端客户,完善的培训助您提成自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户转介绍)
申请条件: 1、20-35周岁
2、国家全日制统招大专及以上学历,专业不限;(优秀者可放宽学历与年龄)
3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;
4、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;
5、有销售、客户服务或学生社团干部经验,退伍军人者优先考虑。
6、有无工作经验者均可;会有一对一师傅带;
7、此职位亦可接受应届毕业生前来应聘。
店经理岗位职责:
1、需要良好的形象气质和沟通能力;
2、思维灵活,执行力强;
3、协助商圈经理完成公司的各项任务;
4、培训团队内新员工的业务能力。
商圈经理岗位职责:
1、主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的业绩指标;
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
3、销售人员的招募、选择、培训、调配;
4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
公司可以提供给您:
1.高底薪无责5000+高提成+现金奖+带薪培训+保险(社保),综合1w+
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.每天早9:00-12:00,晚13:30-19:00,弹性工作,不加班
5. 5A级的办公环境、福利: 舒适的办公环境,轻松的办公氛围,年轻化的团队伙伴,积极上进的团队文化! 高品质办公条件——单人单桌,独立专用电脑,拥有属于你的个性化办公小窝! 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物,绝对少不了你那一份! 员工精彩生日会——祝福不止,惊喜不断,给你一个与众不同的生日Party!
6.完善的培训体系——具有成长性、专业化的学习平台,让你体悟百强企业精华课程! 多样化集体活动——各种集体户外、文娱活动,助你享受身心愉悦、劳逸结合的生活!
晋升空间:
横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0—A4随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;
纵向晋升:房产经纪人→商圈经理→合伙人
面试地址:西安市雁塔区高新区未央区就近安排
联系电话:邵***13109538892
经纪人日常工作:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西跑)
2.在店内与客户电话沟通;(不知如何开口,不必担心)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,祝你完成前期积累)
4.详细了解客户,做好信息的合理分配。
5.根据意向客户,带客户看房并进行周边环境介绍。
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(成带看到成交,师傅一对一帮扶,每周总公司有专业的培训讲师为你讲解。)
7.提高自身学习力和休养。(面对的都是高端客户,完善的培训助您提成自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为***要旨,源源不断的老客户转介绍)
申请条件: 1、20-35周岁
2、国家全日制统招大专及以上学历,专业不限;(优秀者可放宽学历与年龄)
3、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;
4、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;
5、有销售、客户服务或学生社团干部经验,退伍军人者优先考虑。
6、有无工作经验者均可;会有一对一师傅带;
7、此职位亦可接受应届毕业生前来应聘。
店经理岗位职责:
1、需要良好的形象气质和沟通能力;
2、思维灵活,执行力强;
3、协助商圈经理完成公司的各项任务;
4、培训团队内新员工的业务能力。
商圈经理岗位职责:
1、主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成公司下达的业绩指标;
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
3、销售人员的招募、选择、培训、调配;
4、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
公司可以提供给您:
1.高底薪无责5000+高提成+现金奖+带薪培训+保险(社保),综合1w+
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.每天早9:00-12:00,晚13:30-19:00,弹性工作,不加班
5. 5A级的办公环境、福利: 舒适的办公环境,轻松的办公氛围,年轻化的团队伙伴,积极上进的团队文化! 高品质办公条件——单人单桌,独立专用电脑,拥有属于你的个性化办公小窝! 法定节假日休假——各种节假日福利小礼物,绝对少不了你那一份! 员工精彩生日会——祝福不止,惊喜不断,给你一个与众不同的生日Party!
6.完善的培训体系——具有成长性、专业化的学习平台,让你体悟百强企业精华课程! 多样化集体活动——各种集体户外、文娱活动,助你享受身心愉悦、劳逸结合的生活!
晋升空间:
横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0—A4随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;
纵向晋升:房产经纪人→商圈经理→合伙人
面试地址:西安市雁塔区高新区未央区就近安排
联系电话:邵***13109538892
公司介绍
品牌简介
德佑是贝壳上市公司集团旗下品牌。通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式,提高运营效率、提升服务品质,推动行业进步。截至2019年7月德佑地产门店已破10000店。2017年4月23日入驻西安,截止2019年7月德佑在西安市场先已达600店,是规模第1的品牌。2020年11月,光西安德佑门店的员工已经达到了一万人。
店面简介
德佑-龙冠加盟店-红枫林店:成立于2019年7月16日。德佑-龙冠店属于德佑品牌的标杆店面之一,店内成员出身于链家贝壳集团的黄埔军校北京链家,其价值观、专业技能、综合素养等各个维度遥遥领先。统招本占有率高达75%。截止2020年7月,历时一年,人员规模从最初12人到目前的近100人的团队,业绩从0到今年6月份西安贝壳第1名,同时也是西安贝壳“百万门店”,西安10A级门店。现在已经有三家分公司,分别在西安雁塔区和未央区,上班地点可以就近安排。龙冠秉承“客户至上,服务社区”的经营理念和“阳光正向,积极拼搏”的价值观。对内践行:“阳光,正向;积极,拼搏”的核心价值观。传帮带+有发展,是龙冠人员规模快速增长的核心!不管你有没有经验,都会有一对一的师傅全程教你。给我一份信任,还你一路成长。
德佑品牌文化:
使命:推动行业进步、让房屋交易不再难,帮助经纪人赢得职业尊严。
愿景:
成为中国房地产经纪服务品牌
成为中国中小中介合作联盟
成为中国社区专家合作平台
价值观:
客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功
德佑运营模式
德佑“平台赋能 品牌增信 全网合作 品质运营”的模式是典型的“S2B2B2C”模式,其中,S代表平台(Supply Chain Platform),B代表品牌(Brand),B和C则分别代表店东(Broker)和客户(Customer)。这一模式基于平台提供的技术、数据和流量支持,通过品牌进行增信和赋能落地帮助店东实现高效、品质运营,进而为客户提供服务。
德佑产品服务
经纪人合作网络:实现与链家的联网运营,通过加入ACN经纪人合作网络,与链家的开放房源进行流通联卖,实现人、房、客的合作。
应用工具:德佑能为合作提伙伴提供“德佑A+”的综合化应用工具,包括“楼盘字典系统”、EHR人事系统、CRM客户资源管理系统、TE交易管理系统,帮助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大类数据的统一管理和应用] 。同时,还能提供形象工具、能力提升工具和推广工具等一系列的场景化的线下作业工具。
职能后台:德佑能为加盟商提供包括人力、运营、培训、法务、财务、税务、战略、采购等等全方位的运营支持和职能服务] 。
多元化业务:除了正常的新房、二手房交易以及租赁业务以外,德佑还能帮助合作伙伴拓展旅居、长租公寓、海外房产、家装等业务,扩大经营范围。
联系方式:邵***13109538892
德佑是贝壳上市公司集团旗下品牌。通过“平台赋能、品牌增信、全网合作、品质运营”模式,提高运营效率、提升服务品质,推动行业进步。截至2019年7月德佑地产门店已破10000店。2017年4月23日入驻西安,截止2019年7月德佑在西安市场先已达600店,是规模第1的品牌。2020年11月,光西安德佑门店的员工已经达到了一万人。
店面简介
德佑-龙冠加盟店-红枫林店:成立于2019年7月16日。德佑-龙冠店属于德佑品牌的标杆店面之一,店内成员出身于链家贝壳集团的黄埔军校北京链家,其价值观、专业技能、综合素养等各个维度遥遥领先。统招本占有率高达75%。截止2020年7月,历时一年,人员规模从最初12人到目前的近100人的团队,业绩从0到今年6月份西安贝壳第1名,同时也是西安贝壳“百万门店”,西安10A级门店。现在已经有三家分公司,分别在西安雁塔区和未央区,上班地点可以就近安排。龙冠秉承“客户至上,服务社区”的经营理念和“阳光正向,积极拼搏”的价值观。对内践行:“阳光,正向;积极,拼搏”的核心价值观。传帮带+有发展,是龙冠人员规模快速增长的核心!不管你有没有经验,都会有一对一的师傅全程教你。给我一份信任,还你一路成长。
德佑品牌文化:
使命:推动行业进步、让房屋交易不再难,帮助经纪人赢得职业尊严。
愿景:
成为中国房地产经纪服务品牌
成为中国中小中介合作联盟
成为中国社区专家合作平台
价值观:
客户满意、诚信专业、开放合作、共享成功
德佑运营模式
德佑“平台赋能 品牌增信 全网合作 品质运营”的模式是典型的“S2B2B2C”模式,其中,S代表平台(Supply Chain Platform),B代表品牌(Brand),B和C则分别代表店东(Broker)和客户(Customer)。这一模式基于平台提供的技术、数据和流量支持,通过品牌进行增信和赋能落地帮助店东实现高效、品质运营,进而为客户提供服务。
德佑产品服务
经纪人合作网络:实现与链家的联网运营,通过加入ACN经纪人合作网络,与链家的开放房源进行流通联卖,实现人、房、客的合作。
应用工具:德佑能为合作提伙伴提供“德佑A+”的综合化应用工具,包括“楼盘字典系统”、EHR人事系统、CRM客户资源管理系统、TE交易管理系统,帮助合作伙伴形成“房”、“人”、“客”和“交易”四大类数据的统一管理和应用] 。同时,还能提供形象工具、能力提升工具和推广工具等一系列的场景化的线下作业工具。
职能后台:德佑能为加盟商提供包括人力、运营、培训、法务、财务、税务、战略、采购等等全方位的运营支持和职能服务] 。
多元化业务:除了正常的新房、二手房交易以及租赁业务以外,德佑还能帮助合作伙伴拓展旅居、长租公寓、海外房产、家装等业务,扩大经营范围。
联系方式:邵***13109538892
联系方式
- 公司地址:地址:span陕西省西安市雁塔区团结南路以西大寨路以北枫林华府二期1号楼裙商30101室