西安招聘

岗位职责：

1. 根据公司的人才规划协助做好招聘工作；

2.完善公司的薪酬体系、负责全公司薪酬晋升通道的制定；

3.负责绩效考核制度的确立与实施，公司绩效薪资的核算与标准的制定，工资预算编制监督；

4.根据国家政策法规和公司实际状况，适时调整薪酬体系与福利；

5.负责领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源或相关专业毕业，4年以上同岗位工作经验。熟练掌握薪酬，绩效管理或招聘中2个模块；

2. 具备较丰富的企业人才培养和激励体系的建立与推行工作经验优先考虑；

3. 具备优秀的职业素养，具有激情，拥有良好的执行力，能承受一定的工作压力；

4. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动，能够主动发现问题并解决问题；

5.有HRBP经历优先；

6.居住灞桥区/港务区者优先考虑。

八小时工作制，上下班免费班车接送，提供政府公租房

    西安乐源网络科技有限公司，以下简称“乐源电商”成立于2013年5月15日，总部位于陕西西安，经过六年的发展，公司从初步成立的几人到目前拥有上百人的团队、从年销售额几十万到目前近2亿的销售额、从苏泊尔电器网络经销商全面转型为西北地区大规模的新零售服务商。
    经过不断的整合发展，乐源旨为客户提供更精准的服务，“乐源电商”旗下已拥有四大独立运营的业务板块。
奇点影视：为企业、商家提供产品整体VI设计、策划及视频等服务；
白菜供应链：为企业、商家提供仓储、物流及配送服务；
RSP（菜鸟网络西北区域服务商）：帮助企业、商家对仓储、物流服务进行全新整合升级，为新零售商家提供更优质的服务；
    大数据运营中心：帮助企业、商家整合新零售运营服务。“乐源”四大业务板块旨为解决千万企业、商家的新零售难题。
“乐源”愿景：成为全国最具影响力的新零售服务商。
“乐源”使命：让企业没有难做的新零售。
“乐源”价值观：“乐源九鼎”诚实守信、客户***、团队***、.平等团结、乐观包容、勤奋敬业、自律自省、拥抱变化、孝敬感恩。
精诚所至、金石为开，“乐源人”一直秉承勤奋敬业的价值观，在新零售的道路上不断开拓创新，为中国千万企业和商户提供更优质的服务，为西北地区培养和输送更优质的电商人才。
【关于实力】从2013年初建公司，经过6个年头的发展，乐源电商实现了业绩上百倍的增长，迅速成长为西北地区综合性的电商服务企业。
【关于待遇】不仅有超强竞争力的薪酬，更有广阔的发展和提升空间，每年两次调薪的机会，优秀管理人员可享受企业合作人待遇，我们要让有理想的人在乐源团队中生活得更好。
【关于福利】舒适的工作环境+良好的职业发展机会+社会保险+单身宿舍+免费班车，为员工提供优质的工作环境和福利。
【关于生活】丰富的员工活动、生日福利、运动设施、茶水间、节日福利、团建活动，让员工的努力工作的同时，感受到来自乐源大家庭的关爱。

    更多成绩等你创造，更大空间等你发挥，在互联网这个没有界限的国度，等你一同展翅翱翔。
    只要你有才能，有梦想和激情，就可以来到这里，成为乐源人。