西安招聘

1、负责员工考勤管理工作，监督考勤异常情况的处理，为薪资核算提供相关依据；

2、办理人员入离职、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

3、管理员工信息资料及各类人事档案资料；

4、负责部门内勤工作，包括部门会议记录、办公用品申领、备用金管理等； 

5、负责公司行政前台的基础工作；

6、协助做好大型校园招聘、新员工入职培训的具体事务性工作；

7、完成上级临时交办的其他人事日常工作；

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、经济学、工商管理等相关管理类专业；

2、1年以上人力资源相关工作经验，可接受优秀的应届毕业生；

3、熟悉劳动法相关法律知识及天津地区相关劳动法规等；

4、较好的人际交往能力、沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力、执行力；

5、具有良好的职业道德和责任心；

  安捷物联秉承科技兴业、实业报国的理念，通过科技创新和商业模式创新，以用户需求为核心、用户体验为基础，开创了在一个物联网平台监控管理各种设备、智能运维的先河，为广大用户提供设备全生命周期的服务。公司将物联网技术、大数据、云计算、边缘计算、人工智能、BIM和数字孪生技术、MR技术，广泛应用于实践。安捷与华为、思科、研华、江森、GE、中国航天五院等是战略合作伙伴，是国际雾计算联盟成员之一。

  安捷研发人员占全员20%以上，是国家高新技术企业及院士专家工作站。安捷牢牢把握科技进步和时代发展脉搏，多次获得天津市科技进步一、二等奖。公司注重人才培养和企业文化的建设，正在努力用科技创新的力量，为我国早日实现智能建筑、智慧工厂、智能园区和可持续发展的智慧城市贡献方案和力量。

  安捷积极响应国家“碳达峰、碳中和”政策，协助客户打造绿色区域和绿色建筑，利用大数据、物联网、人工智能赋能，形成实时监测和预警能力，实现全面碳管理。结合可再生能源利用、能源路由、策略优化、碳汇补充等多种方式，大幅降低碳排放量。