西安招聘

岗位职责

1、落实总经理分派的各项工作任务。

2、负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试。

3、负责员工考勤、工资、休假、入职、离职，公积金社保缴纳办理等

4、深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

5、负责酒店日常运营中的行政任务。

岗位要求

1、本科及以上学历，文秘、法律及相关专业。

2、1年以上同等职位工作经验、有洲际经验优先考虑。

3、良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。

4、良好的沟通技巧，较强的语言表达能力和灵活的处事能力。

5、良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。

微信分享