西安招聘

岗位职责：

1) 搭建公司招聘体系，制定招聘需求，组织开展招聘工作。
2) 编制岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
3) 能够全面开展项目公司组织架构搭建。
4) 根据行业和公司发展状况制定公司薪酬体系、激励体系，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
5) 组建公司人才库，负责储备后备力量及下属员工的监督、考核、任用。
6) 关注业务部门的人才引进及留存，协助业务部门做好人员管理工作，并在人员的选育上留用上给出合理的建议。
7) 深入了解业务部门，了解业务战略目标和业务达成率，及时向董事长进行汇报，并在业务方面提供解决方案，在人力资源方面提供帮助和支持。
8) 协助推动公司理念及企业文化形成与落地，完善培训管理体系。

任职要求：

1、本科及以上学历，38岁以下，人力资源、心理学、管理类相关专业；

2、五年以上工作经验，有地产、商业或物业行业工作经历；

3、工作态度积极，踏实肯干，有较强的团队精神；

4、有一定的抗压能力，文笔优。

   华南城控股集团是一家在香港联合交易所上市的综合商贸物流企业（香港上市股份代号：1668HK），2002年5月在香港注册成立，坚持实业报国，推进区域经济转型升级和新型城镇化建设，铸就中国规划、建设、运营大型综合商贸物流中心领航者地位。核心业态涵盖专业批发市场、仓储物流配送、综合商业、电子商务、会议展览、生活配套及综合物业管理等。迄今开发建设并运营着深圳、南宁、南昌、西安、哈尔滨、郑州、合肥、重庆等地项目。旗下还拥有华盛商业、乾龙物流、好百年家居等多家品牌专业公司。奋进华南城，筑梦新征程。华南城将倍加珍惜荣誉，深入践行国家发展战略，进行“产城融合，宜业宜居美丽新城”的战略升级，致力于创造“一中心，两基地”的全新模式，即在保持世界商贸物流中心的基础上，打造战略新兴产业孵化基地与美好生活智慧服务基地，立于时代前沿。