西安招聘

1:通过公司提供平台，选择合适候选人推荐入岗。
2:分析客户要求，与hr沟通职位详细需求和职位相关情况。
3:确定寻访方向，策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。
4:联系候选人，判断候选人的匹配性，做推荐。
5:协助候选人入职
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