西安招聘

岗位职责:

1、负责对科目的学生进行“一对一、一对三教学”（小学数学/初中数学/高中数学）辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，结合智适应教学系统制定适合的个性化学习计划和方法； 

2、针对学生情况，进行有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣爱好；

3、不断学习提高业务水平，充实自我，提升自我能力。

任职条件：

1、有教学经验，师范类院校毕业优先；

2、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；

3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。

完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、专业方向：

普通教师——优秀教师——金牌教师

2、管理方向：

教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-

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