西安招聘

岗位职责:

  1、负责管理行政人事部整体工作。

  2、负责拟定行政管理、人力资源管理等规章制度并监督执行情况。

  3、负责组织公司级会议，整理会议记录,收集汇总各部门工作计划。

  4、负责组织各种员工活动，创造和谐工作氛围，增强凝聚力。

  5、负责制定年度人力资源规划，调整完善人力资源结构及组织架构。

  6、负责分析人才需求,合理配置人力资源，控制人力成本。

  7、负责建立岗位职责及岗位说明书,做到人岗匹配。

  8、负责分析培训需求,制定培训计划,组织各级员工培训并评估培训结果。

  9、负责建立合理并具有激励机制的薪酬体系及福利体系。

  10、负责实施绩效考核,总结考核结果,提高工作绩效。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,人力资源管理 行政管理、经类相关专业。

  2、3年以上行政人事工作经验及岗位工作经验。

  3、熟练应用人力资源管理六大模块,尤其擅长招聘、薪酬和绩效考核模块。

  4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识。

  5、具有较强的文字书写能力,语言表达能力，协调组织能力。

  6、具有良好的心理素质,能够承受较大工作压力。

  7、具有二级以上企业人力资源管理师证书者优先考虑。

1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；

2、能够熟悉运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；

3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；

4、有企业活动的策划和组织能量条，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；

5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

陕西科强建设工程有限公司成立于2013年，注册资金5000万人民币，前身为西安承辰管道工程有限公司。是市政工程和管道施工总承包知名企业，中国非开挖协会会员，拥有专业的施工队伍，具备市政公用工程施工总承包二级、公路工程施工总承包三级、水利水电工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级、石油化工工程施工总承包三级五项资质。
公司主要以市政工程建设为主业，从事各类道路建设、各种管道敷设、维护的民营企业，可为客户提供多方位的优质服务。公司秉承以特点体现价值，以服务确立定位，以市场谋求发展的理念。公司现有职工65人，其中具有中高级职称的管理人员3名，中高层技术管理人员10人，充足的技术人员、雄厚的技术实力为公司业务的拓展奠定了坚实的基础。公司本着“诚信务实，做一流工程”的精神，在近几年先后承担并完成西咸新区沣东新城红光大道（沣河东岸-西三环）市政工程-王寺段道路提升改造工程、航天504园区道路建筑工程、阎良共建区市政道路工程、府谷县新府山经二路道路工程、泾阳县崇文大街市政道路改造工程、杜曲古镇雨水改造工程、西咸新区秦韵大道（汉韵大道-汉景一路）市政雨水项目的D4000砼管土压平衡机械顶管工程（创下顶管管径西北***DN4000顶管顶距750M西北***的殊荣)、蒲城县迎宾路（S201南转盘-洞耳涵洞）排水工程、唐延路、唐兴路热力管网汽改水工程、杜曲街道截污管网工程、杜曲街道橘河水引进皂河工程、韩城市城市南区雨水排水工程、商洛市商州区夜村污水处理配套管网顶管工程、西安市米秦路电力落地改造工程、文林路道路改造工程、镇安县加油加气站施工项目、西安市曲江新区二期给水管网工程、咸阳市快速干道雨污水管网工程、西安世园会电力、热力及雨污水管网工程、咸阳市空港新城园区南大道三标管网工程、武功县亭口污水处理厂、大荔县东环路垃圾处理站工程、陕西华县河道疏浚工程、蒲城荆姚镇污水处理厂改造工程等省市一大批重点项目，在城市道路建设和管道敷设中发挥了重要作用。累计完成项目300余项，产值4.5亿余元，拥有固定资产8000万元，其中施工设备资产近3000万元，拥有各类大型机械设备80余套，具备较强的综合施工能力，成为陕西省管道施工领域的领先者。
公司自成立以来，以内抓企业管理、外竖企业形象的管理理念，。以精心施工、严格控制、质量放心、顾客称心的质量方针，与业界朋友真诚合作，用先进的技术，精良的设备，科学的管理，创建了一个个精品工程。先后受到了各级部门的高度评价，连年被市委、市政府评为建筑业“最具竞争力企业”、“文明施工企业”被市委命名为“重合同守信用企业”、“企业诚信共单位”“文明施工企业”和“最具竞争力企业”，也被中国建筑技术促进委员会评为“绿色环保施工模范企业”、全国征信系统诚信企业认证为“诚信经营示范企业”、中国建筑业质量保障中心评为“质量服务信誉AAA企业”等信誉。
企业的发展兴衰，企业文化决定着至关重要的因素，企业要发展壮大，文化是精髓，员工是关键。在企业文化墙上镌刻着公司的企业精神：团队协作、创新务实；企业价值观念：敬业、进取、协作；”企业使命：为城市建造美好未来；企业愿景：科学管理、专业做强、行业须发、双赢共进、集团化发展；施工理念：以质量求发展，以效益求生存；指导思想：诚信务实，做一流工程。在公司员工福利方面，社会保险、养老、医疗、生育、工伤、失业险、餐补、绩效、工龄、全勤、加薪及节日福利、晋升空间、团建活动等，优秀的企业文化、员工福利吸引稳定高质量的人才，是建设精品工程重要的基础。
公司将本着立足主业，多元发展的经营理念，以“诚信务实，创一流工程”的指导思想，先进的工程设备，完善的质量保证体系，服务于社会，努力拼搏，努力实现“科学管理、行业领先、双赢共进、集团化发展”的企业愿景。