西安招聘

1、负责制定项目总体与阶段性营销策划和市场推广计划并有效执行，制定营销方案、定价策略与实施方案并有效执行。

2、负责整合营销资源，策划并设计营销VI产品及所需物料，控制市场营销成本及费用的整体，并推进完成项目营销计划组织并实施。

3、组织编制企业市场推广、渠道拓展、营销策划、公关活动等方面工作流程，并监督、检查各工作执行情况。

4、对项目销售执行情况进行监控，根据计划完成状况提出相关改进意见。

5、负责与公司形象有关的宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动。

6、负责组织制定项目的营销策略、方案和计划，组织撰写项目的《营销策划书》并督导实施。负责新项目的拓展工作，包括市场调研和可行性分析，组织起草项目的《可行性研究报告》。

7、负责对日常广告、楼书等宣传品进行质量控制和设计建议工作，并对项目营销费用的支出和时效性进行控制。

8、负责组织销售案场、样板区和样板房的选址、装修、布置和启用，并督导其运行状态。

9、组织对市场的调查分析，研究目标市场房地产产品类型、价格、热销户型等信息，准确把握消费者的消费需求和消费倾向，撰写市场调研报告，提交公司领导参考。

10、配合前期沟通、协调营销与政府有关职能部门、各级媒体关系，为企业营造良好的外部工作环境。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、营销、管理类等相关专业。

3、5年以上相关工作经验，有丰富的项目拓展、推广、策划以及销售、客户服务经验。

4、熟悉市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面知识。

5、对市场营销工作有较深刻认知，有极强的组织管理能力，熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。

6、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有良好的文字与语言表达能力。

    截至2017年12月底，绿城管理集团销售额突破300亿，合约管理项目数量达199个，建筑面积超过4700万平方米。2017年以来，企业先后荣获“2017中国房地产商业模式年度大奖”、“中国房地产代建运营引领企业”以及“2017年中国房地产成长价值领军企业”等荣誉，并被美国沃顿商学院收录“2016年中国房地产十大案例”。
    绿城管理集团的代建模式真正实现了为委托方按需定制，通过商业代建、政府代建及资本代建三大业务模式，帮助房地产行业的投资人与合作伙伴在房地产开发中获得收益。同时，企业提倡分享机制，强调开放与共享，在绿城品质的传承之下，通过探索与研究，推动行业标准的提升。
    传承24载绿城品质，集聚绿城过去8年在轻资产领域的探索与实践，展望未来，在投资与开发分离这一世界房地产主流发展模式的引导下，绿城管理集团，致力于成为中国房地产开发模式的改变者，以管理创造价值，共建激动人心的品质生活。