西安招聘

岗位职责

1、负责各阶段个险人力整体规划，达成人力目标测算；

2、人力增员开拓活动的策划，执行及效果评估；

3、执行公司人力发展部的相关政策及要求；

4、人力发展部门的管理及检视分析汇报；

5、人力发展检视汇报及分析；

6、领导交办的其他事项。

1.学历要求：统招全日制本科及以上；

2.年龄：3 5岁以下

3.专业能力：保险、经济类、市场营销、企业管理等相关专业，八年以上寿险保险公司工作经验，五年以上相关管理经验

    恒大人寿保险有限公司（以下简称“恒大人寿”）以世界500强恒大集团为***大股东，公司立足人寿、年金、健康和意外伤害等保险业务，以客户为中心，以保险为纽带，积极推进康养战略、社区战略、数字化战略，为客户提供涵盖人身保障、财富管理、康养医疗等贯穿全生命周期的专业化保险保障服务。目前，恒大人寿排名已跻身全国寿险20强，总资产超2200亿元。
    恒大人寿秉承“恒久守护，向善而行”的初心，发扬优良的企业精神与作风，依托股东资源协同优势，立足保险主业，锐意进取。恒大人寿积极倡导并践行“以客为尊、以人为本；以价值为纲，以创新为驱动；以诚信为基石，以合规为底线”的价值观，以“简单、专业、协作”的经营理念，持续积累，开放协作，并致力于成为一家“融合康养、社区与数字化元素的创新型保险公司”。