西安招聘

岗位职责：
1.对集团合规运营提出法律建议并负责公司所涉法律纠纷的处理；
2.负责董事之间的沟通联系以及董事会、股东大会议的筹备组织和会议资料制作、存档；
3.负责制定法务相关制度流程，规避公司经营管理过程中可能发生的法律风险：
4.对集团已签订重要合同协议履行情况实时监控，对出现的问题采取相应措施予以解决；
5.根据国家法律法规的变化情况，对公司相应规章制度予以修订完善



任职资格：
1.大学法律专业本科以上学历，5年以上工作经验，并通过国家司法考试，取得法律职业资格证书；
2.精通合同法、民商法、公司法、劳动法、工会法等相关法律法规；
3.熟悉企业日常法律事务，拥有较高法律专业素养和企业法律实务经验；
4.文字功底较强，文笔流畅，擅长法律文书、公文、制度等文件的制作；
5.英文精通，能够无障碍的沟通；能够承受一定的压力；
6.性格沉稳，具有一定的社会阅历，沟通协调能力较好；

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