西安招聘

工作职责：

1、负责业务团队和管理层团队培训项目的策划、需求调研、组织开发及讲授；

2？ 能够专业并生动的进行现场及网络授课，授课内容涉及流程，规范，专业能力，通用能力，初级管理等；

3、协助调查和汇总培训需求并编制培训课件，做好培训记录，跟踪培训效果及反馈；

4、搭建、实施并完善公司培训体系，通过有效培训激励员工、调整员工心态，迅速提升人员的业务能力。

任职要求：

1？ 3年以上企业培训工作经验，能独当一面进行业务类、管理类培训项目运作；

2？ 有独立的分析问题，解决问题的能力，并且能走进业务，了解业务；

3、具备优秀的演讲能力、逻辑思维能力和创新能力；

4？ 接受过专业技能培训（PTT、TTT、演讲等），能够独立完成课程讲授，并且不断提升个人专业技能和授课水平；

5、诚信，责任感及抗压能力强，讲课生动。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任