西安招聘

岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量
化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、
离职、调任、升职等手续;
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家
各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任
心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
欢迎2020年毕业实习生，可签离校三方协议

联系人侯老师15691811017

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