精益改善经理
西安领英企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-12-28
- 工作地点:陕西省
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-2.5万/月
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
岗位职责:
? 执行公司质量体系、环境/健康/安全体系、管理制度等方面相关文件的要求;
? 负责组织工厂精益运营的规划、实施及文化建设;
? 负责工厂精益运营相关流程及工具的开发、导入、优化和有效应用;
? 负责跨职能运营优异团队管理,人员能力提升,为业务部门提供必要支持;
? 负责特定领域重点改进项目的识别、监控、协同及执行;
? 按照公司、部门的战略及目标,负责制定并推行精益运营的衡量指标,测评精益运营水平,并对标行业标杆,识别差距,持续改善;
? 运营优异文化建设:
? 制定宣传、推广康明斯运营优异相关文化及知识策略,并组织有效实施,达到预期效果;
? 定期在工厂内部组织开展精益活动,提高全员精益意识和认同感;
? 支持、推动相关职能领导制定、优化精益运营制度及实施细则,为精益运营提供制度保障;
? 运营优异规划及落地实施:
? 根据行业发展及总部OE规划,结合工厂实际运营现状,配合管理层制定切实有效工厂精益运营的短、中、长期规划,并负责定期组织回顾、更新;
? 根据工厂精益运营规划,配合部门领导制定有效的落地实施策略,并负责定期组织回顾、更新;
? 根据工厂精益运营策略,负责制定、并推进年度、季度、月度工作计划,并达到预期效果;
? 负责开发、导入、优化精益运营相关流程及工具,并有效推行应用,达到预期效果;
? 负责制定、导入、优化、监控工厂精益运营指标,定期组织评价精益运营水平,对标行业标杆,识别差距,持续改善;
? 跨职能运营优异团队管理:
? 根据总部规划结合工厂实际现状,负责组建、发展跨职能精益运营团队,协同、支持各职能领导推进精益运营;
? 负责跨职能精益运营团队成员的绩效评价及反馈;
? 负责跨职能精益运营团队能力提升,人员能力提升;
? 负责建立并优化精益运营相关的知识库,确保相关知识得到有效沉淀及传承;
? 负责积极与内外相关部门联系,处理跨部门沟通协调问题;
? 负责制定并推行相同的工作方法,营造愉悦的工作氛围;
? 运营优异项目管理:
? 根据工厂运营现状,结合精益运营的规划、策略,负责定期识别并成立精益运营项目;
? 负责对精益运营项目进行分级管理,定期组织回顾,达到预期效果;
? 负责重点精益运营项目的推进及实施,达到预期效果
? 其他
? 根据公司、部门重点工作计划安排,负责公司、部门的重点项目;
? 支持、配合部门领导推进部门重点工作;
? 部门安排的其他临时性事务;
任职要求:
? 工厂运营管理、机械设计与制造或相关专业大学本科或以上学历;
? 8年及以上制造类工厂工作经验;
? 3年及以上工厂工艺、生产、计划、仓储物流、质量相关的管理及跨职能协作经验;
? 3年及以上精益运营相关的工作经验;
? 有发动机或汽车制造业,尤其是日资汽车行业相关工作经验者优先;
? 良好的生产运营管理、精益运营的知识;
? 良好的工厂工艺规划设计、计划、仓储物流知识;
? 良好的综合制造成本分析能力;
? 熟知健康/安全/环境的相关体系;
? 熟知质量体系,掌握主要的质量改进工具;
? 熟知工厂运营管理相关的IT系统;
? 良好的项目管理能力,良好的沟通、协调及团队合作能力;
? 良好的英语听、说、读、写能力。
公司介绍
领英咨询为各类企业、组织和政府提供有实效而有效的分析、咨询和解决方案,帮助解决中外企业在成长和发展过程中遇到的各类困难和瓶颈的突破。所提供的服务包括常年顾问式服务、咨询项目式服务,所涉及的内容包括基于绩效提升的战略规划、品牌营销、集团管控、组织流程、人力资源、企业文化、供应链管理、精益生产。所涉及的行业包括制造、建筑、农业、医药、化工、快销、金融、化工等。旗下拥有在数十个行业里积累有丰富的案例和实战经验的中外专家和讲师.
联系方式
- 公司地址:雁塔南路富华博派大厦 (邮编:710075)