西安招聘

一、岗位概述

企业管理部经理负责对公司生产、销售、行政及人事等业务管理，制定有效激励管理机制，规范企业运营管理。

二、岗位职责

1.对公司在生产、销售情况赋予监控管理责任。

2.制定管理制度、管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。

3.组织实施公司全员绩效考核制度及月度、季度、年度考核工作，保证考核的及时性和质量。

4.完成公司绩效考核的标准的调整，使其符合不同阶段的需求。

5.定期对各部门工作情况进行跟踪、汇总、分析并上报总经理，为企业决策提供依据。

6.上级领导交办的其它工作。

三、任职要求：

1. 企业管理、经济管理类相关专业本科以上，5年以上企业管理相关经验，懂食品工程、人力资源者优先。

2. 年龄35岁以上，男女不限。

3. 具有管理学、行为科学、心理学及领导艺术学基础。

4. 具有企业管理、档案管理、行政管理、文学管理及经营分析等专业知识。

5. 熟知劳动法规、法令，建立合理、合法的人员管理制度，以促进劳资双方合作和协调。

6. 掌握写作知识及公文格式、处理程序、审批渠道、主送、抄送等方面业务知识。

7. 较强的组织管理及沟通协调能力，作风严谨，为人正直。

8. 能够适应不同文化背景。

公 司 简 介
一、北京金麦兴隆食品有限公司
北京金麦兴隆食品有限公司成立于1998年，以促进国内烘焙水平的发展为己任。自始不渝地坚持“立足烘焙、经营精品”。
经过多年不断的努力，公司已拥有多处自己的现代化生产基地。于2007年，率先通过了QS及HACCP体系的认证，建立了独具特色的生产、销售和市场服务体系。凭借国际性的技术合作、优质的产品和诚信的经营理念，为客户提供完善的服务。
北京金麦兴隆食品有限公司是伊派品牌烘焙系列产品的品牌执有人。

二、伊派巧克力（天津）有限公司
伊派巧克力（天津）有限公司隶属于北京金麦兴隆食品有限公司，是伊派品牌烘焙系列产品的制造商（生产工厂）。
由于受配套北京新机场轨道交通建设影响，伊派在2017年06月20日，将北京的生产基地迁移至天津市津南区国家农业科技园。
2018年02月，取得食品生产许可证之后正式投入使用。
伊派素来注重“高学历、高素质”专业人才的选拔和培养。同时，在工作实践中不断提升自身的管理水平，紧贴市场前沿，积极研发新产品。引领行业前端。
目前，公司研发的冻系列、脆系列和酱系列产品都是国内***。市场竞品极少。
根据官方统计，中国的年均巧克力食用量是50克、而日本的年均食用巧克力的数量是450克、瑞士的年人均食用巧克力的数量是2400克；欧美国家的年均巧克力的食用量是1750克。可见，巧克力在中国的行业发展潜力巨大。
伊派诚挚邀请各界志同道合者加盟。这是一个和谐的团队，这里提供给您一个没有天花板的舞台。
伊派欢迎您！