西安招聘

岗位职责:

1. 了解业务部门业务战略及目标，根据业务需求进行组织架构调整工作；

2. 关注部门的人才引进与留存，协助进行招聘和团队搭建工作，推动组织与人才发展；

3. 为部门组织发展提供人力资源支持，定期进行人才盘点，在绩效考核、薪酬激励、员工关系等方面为部门提供有效的解决方案并落地实施；

4. 推动部门文化建设和文化落地，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与部门主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

职位要求

1. 本科及以上学历；

2. 4年及以上HRBP相关工作经验，对于组织文化建设及团队氛围营造有经验者优先；

3. 优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；

4. 人际理解力、同理心、沟通协调能力强，善于以终为始整合驱动资源，出色的多任务、多角色平衡能力

Since·2000
   西安博达软件股份有限公司成立于2000年，全国首批“双软”认证企业，是国内领先的互联网+产品及解决方案提供商，致力于为客户提供智慧、融合、创新、安全的IT解决方案。
   公司总部位于西安高新技术产业开发区，业务涉及大数据、云计算、大型网站群构建、移动互联、Web安全服务等领域，客户覆盖高校、基础教育、政府、集团企业、医疗、研究院所等行业。在全国拥有2000多家政府、高校、集团企业等成功案例，并凭借着市场优势地位、完善的企业经营管理制度以及未来良好的发展态势等众多优势，经中国证券监督管委会批准，2015年博达软件成功登陆“新三板”，证券简称“博达软件”，证券代码“831616”。
博达不断创造引领行业的新技术，为行业打造一个个里程碑，斩获多项奖励和荣誉。同时，依托创新的理念及优质的产品，持续成为媒体关注的焦点。
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我们给你试错空间，希望你的小宇宙爆发
我们鼓励创新，助你前进，寻找光明
我们有“面包”、有“牛奶”
也有一群和你一样不盲从、有想法的追梦人
你愿意和我们一起吗？
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