西安招聘

职位描述：

1.协助HRM，梳理业务需求，参与年度招聘业务规划，编制招聘计划并组织实施；

2.搭建公司招聘体系，从招聘需求分析，梳理人才画像，开发招聘渠道，到人员交付，优化招聘全流程，提升人才招聘精准度；

3.分析行业人才地图，优化高端人才引进机制；

4.负责校园招聘，拓展目标院校合作关系，建立深度合作机制，为校招结果负责。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.具备IT互联网行业5年以上招聘相关工作经验者，至少2年以上招聘COE运营管理经验；

3.熟悉人力资源管理整体业务，掌握人力资源规划与配置方法、胜任力模型、人才测评、面试评估等方面的专业知识和项目经验；

4.具备优秀的交际能力，有较强的渠道拓展和管理能力；

5.自驱、通透、乐观、皮实。

Since·2000
   西安博达软件股份有限公司成立于2000年，全国首批“双软”认证企业，是国内领先的互联网+产品及解决方案提供商，致力于为客户提供智慧、融合、创新、安全的IT解决方案。
   公司总部位于西安高新技术产业开发区，业务涉及大数据、云计算、大型网站群构建、移动互联、Web安全服务等领域，客户覆盖高校、基础教育、政府、集团企业、医疗、研究院所等行业。在全国拥有2000多家政府、高校、集团企业等成功案例，并凭借着市场优势地位、完善的企业经营管理制度以及未来良好的发展态势等众多优势，经中国证券监督管委会批准，2015年博达软件成功登陆“新三板”，证券简称“博达软件”，证券代码“831616”。
博达不断创造引领行业的新技术，为行业打造一个个里程碑，斩获多项奖励和荣誉。同时，依托创新的理念及优质的产品，持续成为媒体关注的焦点。
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我们给你试错空间，希望你的小宇宙爆发
我们鼓励创新，助你前进，寻找光明
我们有“面包”、有“牛奶”
也有一群和你一样不盲从、有想法的追梦人
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