西安招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家及上海地区相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

有意者联系高***：13227023677

公司地址：西安市未央区三桥万象城B座801

中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、生物制品（除疫苗）的销售；保健食品、二、三类医疗器械的销售等。
公司自经营药品以来管理严格规范，无假冒伪劣产品售出，受到客户的一致好评，制订有规范完整的涵盖药品经营“进、销、存、运”全过程的符合新版GSP要示的质量体系文件，并于2014年6月通过GSP认证，并严格按照体系要求开展培训、组织实施工作，确保所经营药械质量。为进一步做好药品配送工作，达到及时准确安全的目的，公司不断改进流通工具，改善配送方式，配备了适应药品储存条件的冷藏车、保湿箱等用设备。西安裕创医药有限公司与全国多家药品生产经营企业建立了良好的合作关系。
西安裕创立足西安，放眼西北。严格规范的遵守国家药品法规，不断完善创新，为用药机构提供强有力的保障。为人类的健康事业永远创新拼搏。
  公司时刻本着“质量***、服务至上”的质量方针，整合资源，逐渐与多家企业和团队形成战略联盟，在公司法人和每一位员工的努力下，公司飞速发展，并且坚信之后的每年都会是一新的台阶。