西安招聘

 负责旗下快时尚女装品牌运营管理工作，直营管理和联营管理。

1、根据公司年度运营规划，结合上年度运营指标和财报，制定本年度预算指标并跟进实施。

2、优化管理机制，制定清晰完善的运营流程标准，明确权、责、利，保证沟通环节顺畅，营造和谐良好的工作氛围，并通过绩效考核管理实施，提升员工的目标感和方向性。

3、根据公司年度运营指标，将目标以（季、月、周、日）进行分解，制定实施促销活动方案、奖励机制等方式，进行时段跟进，带动提升员工销售积极性，促进销售目标的达成。

4、以节假日销售热点的时间周期，策划主题折扣活动，拉动区域销售。

5、与员工建立良好的沟通渠道，正式与非正式沟通，及时了解员工状态，提升员工工作积极性和团队凝聚力。

6、负责新店开业前期接洽、筹备，包括人员招募、货品对接、活动策划等，保证新店开业进展顺利。

7、根据公司运营标准，跟进督察门店日常运营管理（卫生、货品、陈列）工作指导、实施。

8、负责客户关系的维护，了解店铺存在的问题及客户的需求，提出解决方案并跟进实施结果，实现共赢。

职能素质： 1、大专以上学历，市场营销、工商管理、服装工程等相关专业；

2、5年以上服装行业运营管理经验，有团队管理经验优先；

3、良好的沟通力、执行力、条理清晰，思维活跃；

4、责任心强，做事果断，注重细节、善于分析、人际关系良好

工作时间：9:00-18:00，单双休轮休

公司提供广阔的平台与薪资福利，希望与你携手同行

 西安薇凯服饰有限公司成立于2014年，公司前身为制造型企业，主要为国内外一百多个女装品牌提供单款设计研发，经过多年发展，现转型为一家研发、设计、生产为一体的综合性服装企业。
      2016年，公司融合了法国、意大利等一线时装品牌的专业资讯，得到顾问公司的信息支持后，开创了女装品牌例遇（LEOYURR)，品牌秉承品质、创新、设计感等理念的实践，将成果与消费者共享。公司目前拥有急速的供应链管理系统，实现7天货品更新的目标。品牌风格以知性、优雅，蓝调系列、自然+系列为主，将客群定位为心理年龄在22-32岁左右自由职业者、上班族、艺术工作者等热爱时尚、生活的小资***。品牌发展以西北为轴心，面向全国区域渠道布局，在主要一、二线城市核心商场、商圈设有专卖店，目前西安、兰州、青海、山西、哈尔滨等地都能看到例遇的身影。
     2020年薇凯再出发，打造自由穿搭、乐享生活为理念的LVOR.勒弗品牌，将时尚美学和视觉艺术相融合，致力于体现生活美学，享受生活，为消费者提供高性价比的产品理念，其做工精细，取材精良，并吸纳简洁、直快的设计风格，从而打破传统与时装的界限，即不拘泥又不懈怠，深受消费者的青睐
     公司秉承四个至上为经营核心理念，提倡公司利益至上、服务思维至上、拼搏务实至上、内部团结至上，紧跟时尚和潮流，充分迎合消费者需求，用我们的专业和专注，打造优质的购物体验，缔造属于自己的时尚王国。