研发助理
西安开容电子技术有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-10-22
- 工作地点:西安-高新技术产业开发区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、 协助研发部经理对部门业务状况进行跟踪监督;
2、 协助项目负责人开展设计开发过程控制,并收集整理研发过程信息;
3、 负责拟定研发合同条款及技术协议,并跟进合同及协议的签订;
4、 负责研发项目的推进实施,对相关事宜进行协调;
5、 负责技术标准、体系文件等管理文件起草校核和监督落实;
6、 负责对各类技术协议、图纸和设计文件等资料进行整理归档。
岗位要求:
- 大专以上学历,具有较强的策划、管理和协调能力;
- 具有优秀的语言和书面表达能力,以及与内外部人员的沟通能力;
- 掌握一定的项目管理和设计开发相关专业知识;
- 掌握电磁理论基础知识,对电磁兼容有一定的了解;
5.熟练掌握计算机和Office等应用软件的使用。
职能类别:其他
公司介绍
一、公司简介
西安开容电子技术有限责任公司成立于1999年,位于西安市高新区CBD锦业路;开容(苏州)电子技术有限责任公司[西安开容电子技术有限责任公司子公司]成立于2019年,位于苏州市工业园区纳米城。作为***高新技术企业,公司专门从事通信、电子及信息技术等领域的电磁兼容(EMC)、电磁脉冲(EMP)防护和信息安全(TEMPEST)的研发、生产、销售及技术服务工作。
公司在技术方面保持着较高的行业领先性与自主创新性。已拥有包括专利、商标、计算机软件著作权等在内的140余项知识产权(截止2020年3月),获得了***“高新技术企业”、“陕西省/西安市民营科技企业”、“陕西省知识产权优势企业”、“西安市名牌产品”、“AAA级信用企业”、“科技小巨人企业”等称号,得到了科技部“科技型中小企业创新基金”、“陕西省重大科技创新专项资金”等多项政府创新资金的支持,拥有“国军标/国标质量管理体系”、***“知识产权管理体系”等承接研制与科研任务所需要的相应资质,是西安市及高新技术产业开发区重点支持的企业。
公司的目标为“创建无噪声世界(Build A Non-noise World)”。公司将以创建无电磁干扰环境,竭诚为用户提供全方位服务为至高追求。
公司坚持“技术一流、质量***、服务到位、诚信为本”的经营理念,遵循科学的用人观,注重为员工提供和创造发展平台,用人准则为“用敬业的人、用有激情的人、用负责任的人”。
二、薪酬及福利待遇
1、薪酬:基本工资+保密费+岗位津贴+出勤补贴+全勤奖
2、福利:五险一金+周末双休+带薪年假+午餐补贴+节日福利+团建活动+岗位调休
三、联系方式
电话:029-68590631-825
邮箱:hr@emckairong.com
西安开容电子技术有限责任公司成立于1999年,位于西安市高新区CBD锦业路;开容(苏州)电子技术有限责任公司[西安开容电子技术有限责任公司子公司]成立于2019年,位于苏州市工业园区纳米城。作为***高新技术企业,公司专门从事通信、电子及信息技术等领域的电磁兼容(EMC)、电磁脉冲(EMP)防护和信息安全(TEMPEST)的研发、生产、销售及技术服务工作。
公司在技术方面保持着较高的行业领先性与自主创新性。已拥有包括专利、商标、计算机软件著作权等在内的140余项知识产权(截止2020年3月),获得了***“高新技术企业”、“陕西省/西安市民营科技企业”、“陕西省知识产权优势企业”、“西安市名牌产品”、“AAA级信用企业”、“科技小巨人企业”等称号,得到了科技部“科技型中小企业创新基金”、“陕西省重大科技创新专项资金”等多项政府创新资金的支持,拥有“国军标/国标质量管理体系”、***“知识产权管理体系”等承接研制与科研任务所需要的相应资质,是西安市及高新技术产业开发区重点支持的企业。
公司的目标为“创建无噪声世界(Build A Non-noise World)”。公司将以创建无电磁干扰环境,竭诚为用户提供全方位服务为至高追求。
公司坚持“技术一流、质量***、服务到位、诚信为本”的经营理念,遵循科学的用人观,注重为员工提供和创造发展平台,用人准则为“用敬业的人、用有激情的人、用负责任的人”。
二、薪酬及福利待遇
1、薪酬:基本工资+保密费+岗位津贴+出勤补贴+全勤奖
2、福利:五险一金+周末双休+带薪年假+午餐补贴+节日福利+团建活动+岗位调休
三、联系方式
电话:029-68590631-825
邮箱:hr@emckairong.com
联系方式
- Email:hr@emckairong.com
- 公司地址:地址:span高新区锦业路69号现代企业中心东区2-10502