西安招聘

1.负责人力资源服务业务，完成客户的谈判签约，维护工作；

2.维护，巩固，提升大客户关系，达成二次需求挖掘并完成签单；

3.与客户及公司财务人员保持良好沟通，控制应收款额度，确保项目款项回笼；

4.及时搜集，反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度；

5.完成总经理交办的临时性任务。

任职要求: 

1.男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；

2.有人力资源行业，猎头相关经验优先，有社会资源的优先；

3.具有敏锐的市场洞察力，市场开拓能力及良好的谈判技巧；

4.积极热情，良好的沟通协调能力，较强的抗压能力，勇于奋斗拼搏，敢于挑战高薪，工作认真负责；

5.能适应短期出差，会驾驶，有驾照；

6.认同公司企业文化，并愿意一起奋斗打造公司平台，具有团队合作精神。

福利待遇：

1.薪资6000起步＋奖金，综合薪资8000＋，有能力者薪资可更高，具体可面议；

2.试用期1-3个月，转正五险一金，年终奖；

3.上班时间朝九晚六，一个月四天假，单休，国家法定节假日正常；

4.员工生日福利，公司不定期团建，带薪年假。

企业简介：
陕西金辉人力资源有限公司是一家给企业提供“一站式人力资源服务”的创新型人力资源公司，我司2017年经西安市人力资源和社会保障局批准成立，专业从事人力资源外包、劳务派遣等人才开发的人力资源服务机构。
公司采用“人力资源+平台”与“自媒体招聘”相结合的模式，解决了企业“招聘难”的问题，公司自主研发外包员工服务系统，解决了企业“留人难“的问题，同时我司经过三年的努力，逐步完善了”金辉人才库“，现有蓝领人才近10万人，包含普工和技工。为了更好的服务客户，2018年开始，我司加快了校企合作步伐，与全国多家职业院多种模式合作，建立”金辉人才培养基地”，金辉人力逐步实现“产+学+研”一体化的校企合作思路。
公司坚持“共商、共建、共享、共荣”的企业文化，在未来十年，将通过战略合作、资源整合、模式创新，实现“人力资源服务与生活服务”相结合的“人力资源生态圈”。
我们的愿景：成为企业首选的人力资源外包服务商