西安招聘

岗位职责：

1、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；

2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；

3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；

4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；

5、有效管理设备文档工作。

招聘要求：

1、机械设备、电子设备相关专业；

2、熟练操作Office、AutoCAD等软件；

3、半年以上制造工厂设备维修管理经验。

综合工资：5000元以上+包吃住

1、底薪2300元/月，保底工资：4200-4800元/月；

2、全勤奖金：200元/月；

3、生产奖金：200-500元/月；

4、岗位津贴：200-500元/月；

5、季度奖金：300-500元/月；

6、加班时间：平常加班1.5倍、周末2倍、节假日3倍；

7、薪资构成：基本薪资+加班费+季度津贴+岗位津贴+技能津贴+全勤；

8、薪资发放：每月10号准时发放工资

福利待遇：

1、工作时间：5天8小时，无需加班，周末双休；

2、社保：医疗、生育、工伤、失业、养老、商业保险及住房公积金；

3、奖金：每月绩效奖金、年终奖金；一切靠实力吃饭；

4、娱乐福利：每周末各类娱乐活动自由组合，专属生日趴；

5、假期福利：享受国家规定的带薪年假、法定节假日

企业简介：
陕西金辉人力资源有限公司是一家给企业提供“一站式人力资源服务”的创新型人力资源公司，我司2017年经西安市人力资源和社会保障局批准成立，专业从事人力资源外包、劳务派遣等人才开发的人力资源服务机构。
公司采用“人力资源+平台”与“自媒体招聘”相结合的模式，解决了企业“招聘难”的问题，公司自主研发外包员工服务系统，解决了企业“留人难“的问题，同时我司经过三年的努力，逐步完善了”金辉人才库“，现有蓝领人才近10万人，包含普工和技工。为了更好的服务客户，2018年开始，我司加快了校企合作步伐，与全国多家职业院多种模式合作，建立”金辉人才培养基地”，金辉人力逐步实现“产+学+研”一体化的校企合作思路。
公司坚持“共商、共建、共享、共荣”的企业文化，在未来十年，将通过战略合作、资源整合、模式创新，实现“人力资源服务与生活服务”相结合的“人力资源生态圈”。
我们的愿景：成为企业首选的人力资源外包服务商