西安招聘

岗位职责：

1、协助各用人部门进行内部人力资源盘点与分析，并制定年度招聘计划及应急用人计划

2、根据公司人力资源规划完成岗位说明书的修订

3、根据招聘岗位的性质选择不同的招聘渠道，并不定期开发新的招聘渠道，以达到满足用人部门用人需求的同时控制招聘成本

4、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好雇主品牌宣传

5、根据招聘面试流程进行人员筛选、面试安排和落实及实施，同时根据岗位重要性，做好入职前的跟进工作，并根据公司内部管理模式优化招聘面试流程

6、根据岗位及用人部门需求完善结构化面试流程

7、完善各部门新员工代教制度，确保新入职员工能尽快了解公司及公司产品，用人部门可以通过考核指标评估新入职员工是否与该岗位相匹配

任职要求：

1、大专以上人力资源相关专业毕业

2、1年以上招聘工作经验，有校园招聘经验优先

3、熟悉人力资源六大模块，并能独立承担1—2项业务模块

4、有较强的抗压能力、善于沟通

双维电子科技有限公司(简称双维电子)是经国务院批准、在原信息产业部直属电子研究院所和高科技企业基础上组建的国有重要骨干企业,是中央直接管理的十大军工集团之一。主要从事国家重要军民用大型电子信息系统的工程建设,重大装备、通信与电子设备、软件和关键元器件的研制生产。
公司拥有快速反应的资深研发团队，专业的研发能力，能根据客户的要求，在较短的时间内提供各种性能优越、符合认证要求的电子产品服务。公司拥有专业的智能控制器生产工厂，全面导入和推行ISO9001:2000质量管理体系，拥有丰富的产品研发设计和生产经验，有经验丰富的生产、品保队伍，研发、生产及检验等各环节严格按ISO9001质量管理体系的要求运作，同时先进的供应链管理系统贯穿全过程
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