西安招聘

招聘条件：

1、18周岁及以上，大专或以上学历；

2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息

3、组织、安排面试，并且进行初试安排

4、进行薪资谈判，安排候选人入职，对试用期员工进行试用期考察

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度制定。

6、建立、维护档案管理，办理和更新劳动合同。

7、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘，入职、离职手续的办理。

8、帮助建立员工关系，协调员工和管理层的关系。

福利及其他：

1、收入构成=无责任底薪2850+业务提奖；各种福利包括降温费/取暖费、过节费、生日慰问金、员工慰问费、等、员工综合工资平均4500＋，根据个人业绩，工资无上限封顶！

2、5A级写字楼办公，工作环境舒适，轻松简单多元化，客户资源稳定！

3、享受周末双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训！

4、各项激励方案，定期员工团康活动，费用全由公司承担！

5、除“五险一金”之外，公司会额外为您补充商业保险，六险一金！

6、夏季提供三个月高温补贴，冬季提供三个月取暖补贴！

7、完善的公司培训体系帮你成长和快速进入工作状态！

工作时间： 早上：8:45-12:00 下午：13:45-18:15

个人的发展：

1、不论入司工龄先后，公平竞争，公开竞争，不靠任何关系人际关系，只要你有能力就能晋升，公司推崇草根文化；

2、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了详细的发展规划，并安排各种大小培训，帮助员工以最快速度实现在平安发展的梦想，优秀员工可申请参加平安大学的专业培训；

3、表现优异者，可申请在平安保险、银行、投资等各专业子公司之间调岗，打破公司之间界限，给到员工更充足的发展空间；

4、内部转岗：行政、内勤、教练、培训讲师等职位，可以内部转岗。

其他备注：

切勿重复投递

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