西安招聘

人事方面：

1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

3. 根据绩效考核结果查漏补缺，对人员结构进行调整，并制定相应的培训计划；

4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整；

5. 制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

6. 办理员工的入职及离职手续；

7. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

8.负责考勤管理，编制各月薪资明细表；

9. 负责公司员工社会保险业务办理；

行政方面：

1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；

2. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；

3. 召集、记录公司会议；

4. 行政性合同的管理；

5. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；

6. 领导交办的其他相关事宜；

7.有财务经验及会开车优先。

任职要求：

1、25-40岁，大专以上学历，三年以上人事行政工作经验；

2、熟练操作office办公软件，具良好的工作能力和抗压能力，较强的沟通协调能力、语言表达能力及文字撰写能力；

3、性格外向、亲和力强，工作细致、责任心强。

其他说明：

1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周星期天单休；

2、薪资待遇：底薪+全勤+绩效+五险；

3、试岗期3-5天，按照试用期薪资计算，试用期2个月；

4、公司直招，不收取应聘者任何费用；

    西安华强装饰装修工程有限公司成立于2013年,专业从事各类建筑装饰装修工程, 严格按照国家制定的装修施工标准和建材环保标准施工，为客户打造完美的环境理念，倾心尽力服务于客户。公司始终坚持“质量***，用户至上，铸造精品，超越自我”的服务宗旨，并以“源以社会、回报社会”为己任，积极参加各项社会公益事业。追求和完善科学管理，以人才战略为依托，以具有高度社会责任感的企业形象面向社会，以优质、创新、诚信服务于各界。
    致力于打造一种标准、简单、透明的互联网家装模式，让市场规范化，标准化，透明化，这是对百姓的负责，同时也帮助更多的工人实现自我价值，一起创造更大的社会价值。