西安招聘

岗位职责:

1、制定公司培训计划、流程和培训方案；

2、研究培训要求、编制、调整、执行相应的培训计划；

3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；

4、负责新员工入职培训及在职人员A的业务知识培训；

5、制作授课PPT；

 任职要求：

1.大专以上学历；

2.业务能力强，有带团队的经验、具有一定的经营管理经验、具有法律等方面知识；

3.具备资源整合能力，拥有丰富的人脉资源；

4.优秀的管理能力和战略意识，良好的气质修养和人格魅力；  

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任