西安招聘

岗位职责

1、监控和支持校区的教学质量；

2、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队；

3、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率；

4、负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；

5、协调及处理日常发生的临时性突发性事务。

任职资格

1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养新团队；

3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；

4、良好的英语口语及书面写作；

5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先；

6、具备外教团队管理经验者优先；

7、英语培训中心2年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英语教育；

8、理解家长对孩子教育的思维模式，有耐心，并且具有很强的解决问题能力。

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