西安招聘

职位信息

1、完善各层级人员培训体系，制订年度、季度及月度培训计划；

2、组织营销人员进行日常和特定培训，讲授相关的专业技能课程，并反馈、评估培训效果；

3、开发培训课件及教程；

4、完成领导交办的其他事项。

职位要求：

1、统招全日制本科学历，专业不限，师范、金融类优先；

2、一年以上同业相关工作经验优先，优秀应届生亦可；

3、具备较好的组织协调能力与沟通能力；具有较好的口头表达能力；形象气质佳；

4、具有较强的营销策划能力与研究分析能力；具有市场敏锐性，严谨细致。

福利待遇：

1、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险；

2、企业年金——即“补充养老计划”；

3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等；

4、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育；

5、各类休假——各种人性化假期；

6、丰富多彩的工会活动——如工会旅游，体育文娱活动等。

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