西安招聘

因我们做过调查，面向的是寿险行业277位年薪百万以上的精英人士，其中咱们人力人事行政背景人员是top2，做的非常好，所以我们招聘也倾向于人力人事行政背景。

岗位职责：

1. 按照公司规划，把优秀、合适的人员招聘进来进行合理配置岗位；

2. 借助成熟的绩效管理体系对员工的日常工作进行分析、考核与评价；

3. 对于新进员工组织进行各项有效的培训以帮助其尽快适应并胜任岗位工作；

4. 建立、维护员工关系，协调员工与管理层的关系；

岗位要求：

1.人力资源或管理相关专业，大专以上学历，有2年以上工作经验；

2.具备较好的表达、沟通、组织、协调及时间管理能力；

3.具有亲和力、责任心和服务意识；

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任