西安招聘

公司关注员工的发展，为每个层级的员工量身制定了发展规划，每三个月一次考核，考核通过者在国寿系统自动晋升，给所有员工提供一个透明、公正、公开的平台，让你的职业规划的更加清晰。

1.业务路线——社区负责人。

工作内容：负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源由公司、团队和主管提供，另外安排就业者就近学校、小区、团体机构、小区、社区和市场分工，搭伴展业。

晋升路线：业务员->行销专务->高级行销专务->资深行销专务。可转管理岗

2.管理路线——储备管理团。

工作内容：协调各位就业者工作，配合公司上层领导下达的任务，协调各岗位之间的工作，管理团队，及时追踪落实到位情况等。

发展路线：业务员—业务经理—部经理—总监。

应聘要求：

1、年龄24-50；

2、大专以上学历

3、在本地有稳定住所3年以上优先考虑；

4、物业相关从业者优先考虑

5、宝妈优先考虑；

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任