西安招聘

1、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；

2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；

3、执行招聘工作流程，协调、安排办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

任职资格：

1、可以较熟练的使用office办公软件；

2、有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑;

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，与人沟通无障碍，思维敏捷，且善于解决问题；

4、有较强的沟通和协调能力、有团队协作精神。

福利待遇：

1、免费提供全方位的培训与学习机会，公平的晋升机制

2、完善的福利待遇、高于同行业的薪资

3、定期国内国际旅游团建，节日礼品，生日礼品等

4、工作时间：8:30--12:00 &14:00--17：00 周末双休（国家法定假日休息）

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2600万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币947.97亿元，2012年上半年实现保险业务收入人民币559.5亿元，总资产近4700亿元，市场占有率继续稳居寿险市场第三位。

公司战略与文化
公司愿景：中国的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。
公司战略：以客户为中心，坚持现有业务持续稳定增长，坚持变革创新，坚持价值和回归保险本原，抓住城镇化和老龄化历史机遇。
公司使命：为客户提供幸福生活的保障；为股东贡献稳定持续的回报；为员工创造成就自我的机会；为社会增添和谐安宁的力量。
公司价值观：诚信 责任 公平 创新 进取
经营理念：创造价值 稳健持续
工作原则：简单 客观 协作 责任