西安招聘

岗位职责：

1、负责辅助、支持招聘工作；根据公司激励方案和团队指标完成增员工作。

2、新员工面试入职，跟踪员工体检、对接劳务，

2、新员工入职培训安排、以及跟踪。

3、档案归档、人力资源数据录入；

4、领导交办的其他事宜；

5、有网站运营和招聘工作经验者优先考虑。

任职资格：

1、大专及以上学历，年龄18-32岁；(2019/2020年优秀毕业生可录取）

2、对人事招聘方面经验丰富；

3、有责任心，能独立完成公司内部人事相关工作；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力；

5、学习能力强，能够尽快的熟悉公司业务,接受从公司基层做起；

6、精通办公软件word，excel，PPT熟练；

7、沟通能力佳，形象气质佳。

薪资待遇：

1、休假：周末双休、法定节假日正常休假，节假日公司定时发放福利礼品；

2、薪资：3K-6K

3、工作：公司每人配备电脑，无需外出，室内空调，高档写字楼。

4、过生的同事，公司会发生日礼品；

5、公司不收取求职者任何费用；

6、公司提供专业的免费的培训；

7、享受降温费/取暖费 节日福利

8、每周末双休，杜绝任何加班形式；

9、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资。

工作时间：

早8:45-12:00

午13:45-18:15

微信分享