西安招聘

岗位职责：

1、全面统筹人力资源工作。对人才发展和招聘具有丰富经验；

2、建立并完善招聘、组织发展、薪酬福利、绩效、培训、企业文化、员工关系等人力资源管理体系,并负责其实施;；

3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

4、对建筑行业用人理念具有清晰的发展思维。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业,二级以上人力资源管理师证书；

2、专业知识系统扎实，积极主动，适应性，具有系统思维和人才发展前瞻性；

3、熟悉建筑工程单位人事管理制度优先；

4、对现代企业管理、人力资源管理、行为组织学有深刻理解；

5、积极进取，抗压力强，能适应短期出差，具有良好的职业道德。

职业路径：优秀人力主管->人力资源经理->人力总监->企业合伙人

联系人：15829353095（王先生） 18829244386（鲁***）  

       陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司，成立于2019年，公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力，在劳务分包及工程总承包领域，都取得过优异的业绩。
企业使命：推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景：敬业奉献、心怀梦想，打造行业内知名企业。
企业精神：团结、进取，每个人都代表公司。
企业价值观：诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理：即，发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念：大学生与民工相结合，打造人才梯队。创新管理、勇于担当，培养直属化工人。
人才发展方面：创新管理，勇于担当，培养技术化的工匠；转变小农意识，培养职业化专业化管理人才；新老结合，大学生与工匠结合，知识与操作并重。
人才战略方面：公司相信每一位员工的能力，重视每位员工的劳动，培养员工的归属感、成就感、使命感，使员工自动自发自觉地投入工作，形成高技能、高效率、高素质的员工队伍，共同努力和企业共同成长。