钢筋工长
陕西汇天志远建设工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-12-25
- 工作地点:焦作
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:7-9千/月
- 职位类别:工长
职位描述
岗位职责:
1、掌握现场钢筋的存量与需求,及时组织材料进场。
2、当发生钢筋工配置不能满足施工进度计划要求时,收集好相关数据上报总施工。
3、对钢筋料场半成品进行检查,型号、规格、尺寸是否符合料单要求。
4、对梯子筋、定位筋的制作,跟踪现场绑扎时梯子筋、定位筋的使用情况。
5、根据技术交底对钢筋连接进行检查:
6、根据料单审核班组钢筋进场计划,重点管控料台的合理下料(原材尺寸利用率,半成品的尺寸、数量等);
7、控制成本,督促现场作业人员对施工区域的余料收集,及时回料台并合理利用。
8、每周对钢筋棚所有机械进行检查。
9、对特殊工种作业人员要同安全员进行专项交底,对钢筋作业人员安全行为管控。
任职要求:
1、熟悉劳务合同内的相关内容:承包内容,计价方式,安全责任,处罚措施。
2、熟悉图纸,在施工前编制钢筋料单。
项目地:河南焦作山阳区
联系电话: 18829244386
职能类别:工长
公司介绍
陕西汇天志远建设工程有限公司是一家以高层建筑主体结构施工为主的专业化公司,成立于2019年,公司现有多个直属项目部、各类专业技术、管理人员。具有劳务分包及工程总承包实力,在劳务分包及工程总承包领域,都取得过优异的业绩。
企业使命:推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景:敬业奉献、心怀梦想,打造行业内知名企业。
企业精神:团结、进取,每个人都代表公司。
企业价值观:诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理:即,发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念:大学生与民工相结合,打造人才梯队。创新管理、勇于担当,培养直属化工人。
人才发展方面:创新管理,勇于担当,培养技术化的工匠;转变小农意识,培养职业化专业化管理人才;新老结合,大学生与工匠结合,知识与操作并重。
人才战略方面:公司相信每一位员工的能力,重视每位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感、使命感,使员工自动自发自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素质的员工队伍,共同努力和企业共同成长。
企业使命:推动中国建筑劳务行业产业化。
企业愿景:敬业奉献、心怀梦想,打造行业内知名企业。
企业精神:团结、进取,每个人都代表公司。
企业价值观:诚信、务实、激情、高效。
企业在发展中不断完善“十化”管理:即,发展目标化、管理制度化、机制合理化、责任明晰化、团队知识化、班子务实化、员工职业化、工作流程化、标准统一化、平台信息化。
企业的用人理念:大学生与民工相结合,打造人才梯队。创新管理、勇于担当,培养直属化工人。
人才发展方面:创新管理,勇于担当,培养技术化的工匠;转变小农意识,培养职业化专业化管理人才;新老结合,大学生与工匠结合,知识与操作并重。
人才战略方面:公司相信每一位员工的能力,重视每位员工的劳动,培养员工的归属感、成就感、使命感,使员工自动自发自觉地投入工作,形成高技能、高效率、高素质的员工队伍,共同努力和企业共同成长。
联系方式
- 公司地址:地址:span翠华南路808号科泰大厦803室