西安招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力。

集团成立于 2013 年 4 月 16 日，是一家集旅行社、互联网、理疗医院、温泉度假
酒店等为一体的多元化综合型发展企业。在北京、辽宁省、山东省、四川、陕西等区域共建立了 40 多家分公司，
下设 40 多家分店，员工千余人。旗下品牌：大连市安波理疗医院、大连圣同润国际旅行社有
限公司、北京圣泽天下网络科技有限公司、北京润九州咨询管理有限公司、大连碧桂缘贸易
有限公司、大连圣同润之家温泉度假酒店有限公司、圣同润生态园、圣同润古今堂中医门诊、
大连中海信资产管理有限公司。
自公司创办以来，每年持续递增的客户及口碑，显示着公司稳健的发展，在多个地区建
立了符合本土特色的旅游服务中心和医疗健康管理中心；现已推出的“享乐吧”App 是一款
集娱乐、资讯、学习、社交等功能为一体的生活资讯娱乐分享平台，可为广大中老年人提供
多元化的生活娱乐服务。
作为中老年健康快乐服务提供商，不断探索推进医养结合创新模式，为社会创造
价值的同时，树立中老年健康产业行业模范，带给客户更多的快乐与健康。
圣同润紧随时代步伐将创新、绿色、发展的理念融合贯穿整个产业文化中，在多个省区多
次开展大型公益和救助活动，为实现社会、环境及利益相关者的和谐共生而继续努力。圣同
润人将再接再厉，本着“人性化、规范化、制度化”的原则，认真规划，加强企业管理，以团
队的力量为核心，继续努力拼搏，坚持“把快乐和健康传递到每个家庭”。