西安招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效、培训以及社保模块能够独当一面；

3、有电气/电器/电子元器件，生产制造型企业优先；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

7、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

8、能承受压力，服从上级安排。

9、熟悉ISO9001体系优先。

   西安西普电力电子有限公司是一家从事电力电子产品开发、生产的高新技术企业，其主导产品——STR数字式电动机软起动器，已有十多年的生产历史，是国内目前少数具有专业化、规模化生产的企业之一，先后研发的STR系列：A型、B型、C型、L型等高性能软起动器产品，广泛应用于全国各个领域，并在国内享有很高的知名度，被业内誉为中国软起动产品的领跑者。该产品经过多年在全国各行各业的应用及不断改进、完善，其技术性能及可靠性均具国内领先水平，并且已通过ISO9001质量认证、3C认证及国家电力电子质量监督检验中心的检验。
    厚积薄发，幸逢盛世、进入新千年，西普公司步入良性快速发展轨道。2004年公司为适应自身发展及市场需求，又在西安高新区企业壹号公园投资购置了一栋占地8.8亩的生产、商用楼，新建一条自动化生产线。
    西安西普公司是目前国内最具实力的专业化、规模化软起动器生产、供应商，拥有100多家代理。公司生产的STR系列软起动器畅销国内、远销海外，2005年初该产品已被国家评为“中国名优品牌”。
    西安西普公司拥有一支多年从事电力电子产品开发、研制的高技术队伍和训练有素的业务人员队伍，我们将竭诚为用户提供最优的设计方案、最优的产品和最优的服务。
垂询电话：029 - 8888 9351