西安招聘

1、执行公司的规章制度和工作程序,完成工作任务。? ????

2、负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。?????

3、按月制订人事部预算和工作计划,经批准后执行。?????

4、及时准确传达上级指示。? ????

5、根据公司发展规划和实际情况,编制、调整并上报各部门和岗位定员情况。?????

6、了解公司人力配备情况,及时向行政人事部经理汇报公司人员变化及供需情况。?????

7、定期向行政人事部经理述职,参与述职活动并做好记录。? ????

8、负责检查公司的员工手册和有关人事方面规章制度的执行情况。?????

9、在公司内外组织人员招聘,安排面试、资格审查和考核。? ????

10、办理员工聘用签订协议、协议续签、变更、解除、终止工作。? ????

11、审查、办理员工的岗位调动、职称评定、离、退职等事宜的人事、劳资手续,建立并管理员工人事、劳资档案。? ????

12、办理员工各类保险的计算、调整、缴报事宜。?????

13、汇总、审核员工绩效考评结果并出具报告。? ????

14、负责核实、执行各部门上报的过失单和奖励单,同时记入员工档案。?????

15、具体办理员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。?????

16、协助行政人事部经理接待有关人事方面的来访人员。? ????

17、负责本部门文件、人事档案等资料的保管和定期归档工作

上海高地物业管理有限公司是复星地产旗下专业从事物业综合服务的全资子公司，自2006年成立以来，秉承“成为拥有资源整合能力的物业综合服务提供商”的企业愿景。11年来，高地物业已将版图辐射至全国28个城市及海外城市近百个项目，服务于12多万户业主，形成了业务涵盖精品住宅、高端写字楼、商业综合体、产业园区和公众物业的多元化物业服务模式，管理面积达近2500万平方米。2017年，高地物业凭借优秀表现位列中国物业服务百强企业第28位，荣膺“2017中国物业服务市场化运营领先品牌企业”。