西安招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。

5. 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

6. 建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。

7. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

9. 负责拟制公司薪酬制度和方案，简历行之有效的激励和约束机制。 

10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系更够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

11.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。

12.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 

13.其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求：

1.人力资源、工商管理等相关岗位毕业，统招大专及以上学历；

2.具有3年行政管理或人力资源管理以上工作经验；

3.具有良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；

4.有商混站经验；

5.家住长安区者优先。

上班地址：上班地址为长安区郭杜镇西沣路东9号。

陕西帮建置业有限公司是一家集房地产开发，建筑施工，物业管理，建材生产加工，航天高科技技术于一体的综合型企业集团，总部位于中国西安，集团下属6家子公司，拥有良好的企业形象与社会口碑。其中房地产公司作为集团公司龙头公司，拥有房地产二级开发资质证书，已在国内开发过多个知名项目。
公司始终坚持以人为本，倡导快乐工作、快乐生活，秉承“诚信、敬业、协作、发展”的经营管理理念，靠科学管理而腾飞的原则，坚持以优质的服务、良好的信誉、灵活的经营为宗旨，开展各项业务活动。并提出以合作创新为经营理念，在良好灵活的机制下形成统一的意志和合力，树立信用***、锐意进取的企业形象。
公司自成立以来，秉承做让人放心的企业理念，先后已成功开发多个知名房地产项目，总开发面积达180万平方米。其中代表性开发项目：樱花广场；御景豪庭;第七街区等。目前正在实施的项目有位于西安市朱雀路的西安公馆项目；阎良区三、四、七区改造项目；新城区火炬路项目；高新区云水国际等。
公司主张双赢的企业文化，为员工提供可持续发展的空间和平台，鼓励员工和公司共同成长，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围，赢得社会的广泛尊重。目前公司正以房地产开发为龙头，实施区域化发展战略，不断增强企业综合实力，开拓进取、努力拼搏，为公司发展目标的实现，向着百年帮建的企业愿景阔步迈进。