西安招聘

1、负责公司日常人事管理工作；

2、负责各岗位绩效考核的制定和执行工作；

3、负责建立和完善人事管理的各项规章制度，并负责监督、执行和追踪；

4、定期与各部门沟通招募需求，制定招募计划，维护和拓展招募渠道，确保招募渠道有效；

5、根据招聘计划招聘，及时有效进行人才补充，提出优化招聘制度和流程的建议。

任职要求：

1、大学本科学历，3年以上同岗位工作经验，具有一定商业地产行业常识，有房地产、物业公司工作经验优先；

2、熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规；

3、熟悉人力资源招聘、绩效模块的工作规则和流程；

4、对人力资源工作有娴熟的处理技巧；

5、熟悉各项人事事务工作。

公司是主要负责保安、保洁、绿化、厂车、水暖工程、消防管理公司，以充分利用公司外部***的专业化资源，从而降低成本提高效率，增强企业自身的竞争力的同时转移风险。
公司在保安、保洁及绿化服务管理的经验，练就了一支专业水平高、实践经验丰富的服务性团队。