西安招聘

   1、协助总经理参与公司经营管理和决策，全面统筹规划公司人力资源管理；2、制定公司的人力资源战略规划和体系建立，对人力资源工作进行专业指导和现状进行分析，完善公司整体人力资源架构；3、加强企业文化建设，组织公司重要会议和重大活动的筹备工作；4、管理和协调公司各部门关系，负责公司行政人事预算、监督、执行和控制；5、领导公司行政事务工作，保障后勤支持，确保公司财产安全；6、开展招聘、培训、考核与奖惩、薪酬结构、制度建设工作，建立人才晋升机制，提供充分的人才供给和良好的人才环境；7、加强和完善公司内部的管理体系制度，建立完善内部文书和档案管理，监督检查公司管理制度的落实情况，维护办公秩序；8、监督公司战略规划的实施过程，随时关注内外变化信息，提出战略调整方案，为高层决策提供依据和建议；

任职要求：

       1、全日制大学本科以上、企业行政或秘书学相关管理专业；

       2、十年以上工作经验，六年以上管理经验，在部门经理岗位上工作四年以上；

       3、精通word/excel/等办公软件，有文案撰写功底；

       4、工作有魄力，执行力强；

       5、具有良好的沟通、协调能力、组织能力、创新思维；

       西部电缆股份有限公司，成立于2006年，是集生产、销售、研发为一体的实业公司，是陕西省电缆制造业的龙头企业，是中国电线电缆行业的骨干企业。
   公司位于***开发区—西安经济技术开发区草滩生态产业园尚苑路。公司占地3.7万平方米，注册资本5200万元。公司现有员工200余人，其中中高级工程技术人员30余人，年生产能力可达20亿元。公司专业生产35KV及以下交联电缆、铝合金电缆、电力电缆、矿用电缆、预制分支电缆、计算机电缆、控制电缆、低烟低卤和低烟无卤电缆、阻燃和耐火电缆以及屏蔽电缆，钢芯铝绞线、铝绞线、布电线、民用电线等各类电线电缆及特种电缆共10个系列2000多个规格型号。
    公司全部产品均获得《全国工业产品生产许可证》，并通过了ISO9001《质量管理体系认证证书》、《中国国家强制性产品认证证书》及《矿用产品安全标志证书》。公司全面运行MIS信息管理系统和OA办公自动化系统,使公司的管理水平处于同行业的领先地位。
    公司先后引进了三层共挤高压交联生产线、德国SIKORA公司的在线测偏仪、美国HIPO公司的局部放电检测设备等先进的生产及检测设备，严格按照国家标准和国际标准组织生产。公司拥有自己高素质的服务队伍，建立了售前、售中、售后全套服务体系，“西部”、“秦源”牌电线电缆产品的知名度和满意度逐年上升。
    企业建立有自己的产品研发机构，拥有10余名专业研发人员，并且充分以西安交通大学、上海电缆研究所等科研机构为技术依托，建立了追踪世界先进水平的产品研发室，成品、原材料检验分析实验室，能进行多类电线电缆产品的实验开发，并拥有10余种国内领先的技术设备。
    公司在大力推进现代化管理和高质量产品的同时，建立了完整、快捷、优良的销售网络，“秦源”牌电线电缆产品在全国二十多个省市的能源、电力、铁路、交通、建筑、石化、城市改造与城镇化建设等行业的重点工程中被广泛使用并获得一致好评。